Kompenzációs és juttatási szakértő

A feladataid a következők lesznek:

• Új juttatási programok kidolgozása a munkavállalók teljes kompenzációjának növelése érdekében
• Piaci trendek kutatása a bérek versenyképességének értékeléséhez
• Kompenzációs stratégia kidolgozása, rendszeres felülvizsgálata, elemzése
• A munkakörök értékelésében és besorolásában való részvétel
• TÉR rendszer bevezetésében való részvétel juttatási oldalról
• A kompenzációs programok összehangolása a toborzási stratégiákkal
• Együttműködés a társosztályokkal, felsővezetéssel

Amit tőled várunk:

• Felsőfokú végzettség (Gazdasági/Pénzügyi/HR területen)
• Hasonló munkakörben szerzett legalább 5 év tapasztalat
• Szilárd jogszabályi ismeretek
• Kommunikációképes angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt)
• MS Office programok (kiemelten Excel) magas szintű ismerete
• Pontos, precíz munkavégzés
• Rugalmasság, önálló munkavégzés
• Analitikus gondolkodás

Előnyt jelent:

• Kimagasló kommunikációs készség és problémamegoldó képesség
• HAY rendszer bevezetésében és/vagy üzemeltetésében szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

• Vállalati bónusz
• Sportolási kedvezmények (AYCM)
• Élet- és balesetbiztosítási program
• Bank- és mobil előfizetési kedvezmények
• Munkába járási támogatás (kormányrendelet szerint)
• Étkezési hozzájárulás
• Belső és külső képzések
• Szakmai fejlődési lehetőség
• Stabil, hosszú távú munkalehetőség